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百人牛牛:中国电子竞技需要什么样的人才?

时间:2020/1/19 13:22:25   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局于2019年4月正式向公众发布的13个新职业中,“电子竞技手”首次亮相,引起了广泛关注。1月17日,国家职业技能标准发展倡议会议在北京召开。国家专业标准专家、电竞行业专家、相关企业和俱乐部负责人共同探讨制定了国家电竞新专业玩家...
人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局于2019年4月正式向公众发布的13个新职业中,“电子竞技手”首次亮相,引起了广泛关注。1月17日,国家职业技能标准发展倡议会议在北京召开。国家专业标准专家、电竞行业专家、相关企业和俱乐部负责人共同探讨制定了国家电竞新专业玩家职业技能标准。
据人力资源和社会保障部表示,“电竞玩家”指的是从事不同类型的电竞比赛、陪练、体验和活动的人。进行专业的电子竞技对打和游戏活动;收集和研究电子竞技团队动态、电子竞技游戏内容,提供专业的电子竞技数据分析;参与电子竞技游戏的设计与策划,体验电子竞技游戏并提出建议;参与电子竞技活动的表演。
“电子竞技是近年来在国内外蓬勃发展的新兴产业。它不仅成为新一代年轻人的一种文化现象,也成为当地经济发展的新驱动力。”中国文化管理协会副会长常碧军在讲话中指出。
根据2019年发布的《电子竞技产业分析报告》(以下简称《报告》),2018年中国电子竞技收入达到1.64亿美元,占全球市场的18%。中国的电子竞技用户超过3.5亿,拥有1.25亿观众,占全球总数的33%。未来几年,中国电子竞技产业将保持20%以上的高复合增长率,发展速度居世界前列。
电子竞技作为新兴产业,也面临着现实的挑战。据报告数据显示,我国现有的电竞从业人员仅有5万人,人才缺口高达50万人。与此同时,全国许多高校都开设了电子竞技专业,但培养方向多为俱乐部运营管理、游戏解说、运营等,因此对电子竞技运动员的教育支持基本空白,从业人员的入职门槛也非常模糊。“壮志凌云”、“网瘾”等标签也使得电子竞技在全社会缺乏身份认同。

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